Staff
Noticom.Mx.- Para evitar que las personas adultas mayores sean orilladas a jubilarse o pensionarse por motivos de edad o enfermedad, el diputado del Partido Acción Nacional, Mauro Guerra Villarreal, llampo a evitar la discriminación en el ámbito laboral por motivos de edad o condiciones de salud crónicas.
“En un contexto donde la fuerza laboral se diversifica y las expectativas de vida aumentan, es imperativo replantear las normativas y prácticas que restringen el acceso al empleo a ciertos grupos de la población”, dijo el legislador.
“En México, es común que las ofertas laborales incluyan límites de edad como requisito de contratación, una práctica que contradice el principio de igualdad consagrado en el artículo primero de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos”.
Ante ello se busca con reformas a la Ley de Fomento a la Inversión y al Empleo para que las empresas implementen medidas para adecuar sus entornos laborales, garantizando la inclusión de personas adultas mayores y/o aquellas que padezcan enfermedades crónicas o mórbidas, en aras de promover la igualdad y el respeto a los derechos fundamentales en el ámbito laboral.
