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Noticom.Mx.- Avances en el programa de Transversalidad de la Perspectiva de Género”, el nuevo Proyecto de Formación Institucional y el alcance de 73 por ciento en la certificación de los funcionarios del IMMR en competencia con perspectiva de género, fueron dos de los temas que destacó Deisy Hernández, en su informe final del Instituto de las Mujeres de Monterrey.
“Durante esta gestión, el Instituto Municipal de las Mujeres Regias ha trabajado arduamente en el fortalecimiento institucional y profesionalización del instituto, estos avances que les presentamos son tan sólo una breve muestra de la labor que hemos realizado durante la administración”, explicó la Directora.
En el primer eje denominado “Programa de Transversalidad de la Perspectiva de Género” destacó la obtención del nivel oro en la certificación de la Norma 025 en Igualdad Laboral y No Discriminación.
De igual manera se habló del nuevo Proyecto de Formación Institucional y el alcance de 73 por ciento en la certificación de los funcionarios del IMMR en competencia con perspectiva de género.
Durante los últimos 3 años, más de 1,900 funcionarios de Monterrey se capacitaron en perspectiva de género, prevención de la violencia contra las mujeres e igualdad laboral.
